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借贷宝:对用户真诚,对员工坦诚,对社会竭诚

2019-01-21 10:20

  对用户真诚 对员工坦诚 对社会竭诚

  ——借贷宝,让金融更简单!

  2016年6月起,爱在大凉山——借贷宝走进四川大凉山捐建学校,结束了美姑县瓦古乡瓦古村无学校的历史

  借贷宝“科技+互联网金融”研修班全体学员和首期讲师——央视财经评论员刘戈合影

  借贷宝集团,成立于2011年,聚焦实业、科技、金融三大战略投资方向,现有员工逾15000名,致力于成为一家以“大数据、人工智能、互联网科技”等技术力量驱动产融结合、提升产业运营效率的投资服务集团。

  借贷宝是集团旗下金融板块主打品牌,现有员工约3000名。作为国内领先的综合性金融科技服务平台,借贷宝利用互联网技术创新,在大数据智能风控体系的基础上,为小微企业和个人客户提供便捷专业的投融资服务。

  目前的借贷宝,主要包括了互联网端和资产端两大板块。互联网端是一个综合流量入口,为旗下网贷投资(jiedaibao.com)、商业保理业务,和私募基金、保险代理、网络小贷等已持牌业务提供展示和引流等服务,现有注册投资用户超过630万人;资产端则通过股权投资、内部孵化、战略合作等方式全国布局,已基本涵盖了小微企业、供应链金融、小额信贷、消费金融、仓储物流、三农金融等领域,并与借贷宝网贷投资平台形成深度合作关系,对应其9条业务线。

  其中,借贷宝网贷投资平台于2012年7月正式上线运营,经过5年的发展,已经为30余万家小微企业、双创企业、电商企业以及个人提供了便捷、高效的融资服务。

  经过6年多的深耕和发展,派生集团及旗下企业已先后获评“国家高新技术企业”“东莞市成长型企业”,并先后入选广东省经信委“互联网+金融”试点项目、东莞“倍增计划”南城试点企业等。

  2017年6月,派生集团获得新一轮18亿元投资,投资方包括:民生资本投资管理有限公司、北京盈生创新科技有限责任公司、黄山海慧科技投资有限公司、北海宏泰投资有限公司等。投资款到账后,派生集团将注册资金增至10亿元,目前整体估值超百亿元。

  作为在东莞成长并发展起来的一家本土企业,东莞市民见证了它的发展。在这么短的时间内取得这样的成绩,有何秘诀?对此,借贷宝新闻中心总监李先全将其归纳为一句话:“对用户真诚,对员工坦诚,对社会竭诚。”

  拥抱监管,是对用户最真诚的表达

  自成立以来,借贷宝始终坚持拥抱监管,努力合规运营,将用户的资金安全放在首位。距离2016年8月24日《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》(以下简称《暂行办法》)出台至今已经一年,回顾合规之路,借贷宝做了以下努力,以维护用户的切身利益:

  一、银行存管

  《暂行办法》要求:网络借贷信息中介机构必须实行银行资金存管,自身资金与出借人和借款人资金隔离。2017年2月,《网络借贷资金存管业务指引》将完成银行存管的时间限定为6个月。

  对此,借贷宝积极响应,于2017年3月上线了与厦门银行合作的资金存管系统,银行对用户资金进行独立管理与监督,平台无法触碰,实现平台资金与用户资金隔离。

  二、系统安全

  《暂行办法》规定:网络借贷信息中介机构应当开展信息系统定级备案和等级测试,具有完善的防火墙、入侵检测、数据加密以及灾难恢复等网络安全设施和管理制度,建立信息科技管理、科技风险管理和科技审计有关制度。

  对此,借贷宝持续加大人力、物力投入,提升硬件水平和系统的可靠性、安全性,早在2014年7月,借贷宝就已成功通过中华人民共和国公安部信息安全等级第三级认证,是业内首家获得该认证的机构,为用户资金信息及个人信息提供强有力的安全保障。

  三、小额分散

  《暂行办法》要求:网络借贷金额应当以小额为主,控制借款余额上限,防范信贷集中风险。

  “小额分散”是行业合规和安全的重要保障,借贷宝按照监管方向,大力开展小额业务,帮助小微企业、双创企业、电商企业、三农群体和个人融资,单笔借款的平均额度持续降低。2017半年度运营报告显示,上半年借贷宝单笔借款平均额度已经降至3.7万元。目前仅余不到4%的大额存量业务,我们有信心在规定时间内清理完。

  四、信息透明

  2016年10月,中国互金协会发布《互联网金融网络借贷信息披露标准》,定义并规范了从业机构信息、平台运营信息与项目信息三方面的96项披露指标。2017年6月,全国互联网金融登记披露服务平台上线。

  借贷宝在信息披露方面一直走在行业前列,是《互联网金融网络借贷信息披露标准》的起草机构之一,也是最早接入互联网金融登记披露服务平台的机构之一,严格按照标准披露各项信息。

  2017年4月,中国互金协会发布《互联网金融统计制度》,同时上线互联网金融统计监测系统,借贷宝是首批完成数据入库的企业之一,统计数据通过中国互金协会的系统纳入央行的统计系统,标志着网络借贷等互联网金融行业情况正式纳入国民经济统计体系,具有重要意义。

  2017年8月,银监会发布《网络借贷信息中介机构业务活动信息披露指引的通知》。借贷宝一直有专人在官网显著位置详细披露相关信息,披露内容基本符合《通知》的文件精神。接下来,除了官网,借贷宝将按要求在APP、微信公众号、微博等社交媒体渠道同步披露,披露内容方面也同样会查漏补缺,严格按文件精神执行。

  五、行业自律

  中国互联网金融协会于2016年3月25日正式挂牌成立,是经党中央、国务院同意,由中国人民银行会同银监会、证监会、保监会等国家有关部委组织建立的国家级互联网金融行业自律组织。

  借贷宝是中国互联网金融协会的首批会员单位,加入一年多以来,一直积极参与协会组织的各项工作,还参与了多项行业相关标准的研讨和起草工作,包括但不限于以下标准:《互联网金融网络借贷信息披露标准》《互联网金融反不正当竞争案例汇编研讨框架》《互联网金融不正当竞争行为的认定标准研讨框架》《互联网金融纠纷解决机制研究研讨框架》《互联网金融个体网络借贷合同要素》《互联网金融个体网络借贷身份认证技术标准》等等。

  此外,借贷宝还以副会长、会长等身份参与省、市互金协会的工作,身体力行,呼吁行业自律,打造健康安全的行业发展环境。

  携手共赢,是对员工最坦诚的方式

  8月26日上午,2017年东莞南城“一镇一品”特色课程——“科技+互联网金融”研修班正式启动。活动由东莞市人力资源局指导、东莞市人力资源局南城分局主办,借贷宝承办。

  近年来,东莞市着力引进、培养中高端人才及技术人才,并于2015年12月18日印发了《东莞市技能人才培养五年行动计划》。“一镇一品”人才培养计划是其中一项。该计划要求充分调动各镇街培训积极性,鼓励各镇街结合自身产业特点实施人才培养,一个镇街每年自主开展一项符合本镇街产业特点且在本地区有影响力的精品培训课程,以培养目前乃至未来一段时期产业转型升级急需的高素质技能人才。

  南城集聚着300多家金融机构、2000多家科技企业,“科技+互联网金融”作为南城特色,也是南城打造地方名片、树立行业标杆的有力抓手。

  东莞市人力资源局相关人士表示,借贷宝承办“科技+互联网金融”人才研修班,是贯彻落实东莞市政府关于技能人才培养五年行动计划的重要举措,也是南城街道结合本区域特点组织开展行业人才培养的具体行动,这对促进南城乃至东莞金融行业人才队伍建设,助推金融行业发展具有积极意义。从地方经济发展层面而言,借贷宝承办“一镇一品”项目,携手地方政府共同推进地方特色产品、特色文化的挖掘和推广,将直接带动城镇、地区的经济发展。

  借贷宝邀请了中央电视台财经评论员、资深记者、财经作家刘戈为培训班学员上了第一课,获得学员的高度好评。

  据了解,本次“科技+互联网金融”特色课程通过东莞市、南城街道两级人力资源部门指导、鼓励企业充分发挥其自主培训优势,从培训课程、师资配备、教材选择以及时间安排等方面,都进行了周密细致安排,围绕国家最新金融科技政策、保险、证券等相关内容,以及组织企业内部讲师及邀请相关专家进行专题授课,帮助学员掌握金融科技、金融风险和互联网技术知识,内容丰富,既有理论指导,又有实际操作,紧扣当前金融市场动态,具有很强的针对性和实用性。

  培训,是借贷宝日常管理的“规定动作”,也是借贷宝与员工携手共赢的一个方面。2016年借贷宝已经完成了培训制度建设,搭建并完善了内部讲师体系,各区域、各分公司也都有相应的培训项目,并且打造了借贷宝学院线上学习系统,引进各类高质量、针对性强的公开课等。

  派生集团首席人力官廖红梅表示,借贷宝一直非常注重金融科技打造,是国家高新技术企业,拥有天秤和云镜两套大数据智能风控系统、BI经营决策系统、业务智能管理系统等四套依托大数据自主研发的核心系统,拥有近600人的科技和大数据团队。

  在以信息和科技为先导的时代,人才是决定企业竞争力的基础性、战略性资源。伴随2017科技升级战略,金融科技人才的引进和培养成为借贷宝的重中之重。在坚持“安全、透明、合规”发展的同时,借贷宝牢固树立人才是第一资源的理念,坚持以用为本的原则,实施人才优先发展战略,不断完善员工培养与晋升机制,积极引进高端人才,努力加强专业人才队伍建设。在东莞市和南城街道人力资源部门的大力支持下,承办“一镇一品”“科技+互联网金融”特色培训课程,有利于系统地搭建金融科技人才培养系统,为借贷宝未来金融科技的发展打下人才基础。

  廖红梅表示,借贷宝注重企业发展与员工价值的充分融合,把员工当成志同道合的同路人,满足他们的需求,挖掘他们的潜力,以实现企业的成功。集团有完善的人力资源管理体系,持续进行人才盘点、人才培养和人才梯队建设;内部竞聘公开透明,让员工各尽所能、各得其所;管理扁平化、管理团队年轻化,加上完善的“管培生制度”“轮岗制度”等,给每个人充分施展所长的机会。今年年初,借贷宝曾获“2016中国年度最佳雇主”东莞区十强,6月又获“2017人力资源管理杰出奖”。

  借贷宝还有完整的企业文化体系,每个季度都进行考核,通过考核让员工理解并融会贯通于工作及言行中,从而在整个集团营造出一种正能量的工作氛围,这对每个人的成长都非常有利。

  “成为幸福指数最高的企业”是借贷宝的愿景之一,价值观则能够转化为有效的行为和执行力,帮助员工在跨部门沟通或遇到困难时做决策;还能让员工不止关注绩效,更关注行为、理念等是否符合公司发展的需求。

  “HRBP体系”也是借贷宝的一大创造。HRBP的职能在于成为部门负责人的业务合作伙伴,通过自己的专业素养,协助管理者进行团队管理,关心员工工作及生活中遇到的问题,让管理者能够更专心于自己的专业领域;同时,又秉持了企业文化价值观,从公司的角度出发,进行价值观的监督和提醒。

  培训方面,今年将打造“企业大学”的雏形,完成公司高管、中层的特色培训课程,为大部分岗位绘制“学习地图”,线上学院全面优化。课程开发会深入了解各种需求,挖掘真实原因,设置解决方案。效果评估会进一步细化,除了考试,还会跟踪学员行为改变、业绩对比等。

  凭借完善的人力资源管理体系、良好的文化氛围,以及开放的成长空间,借贷宝已经成为有梦想、爱学习、执行力强的年轻人才奋斗的沃土。截至目前,派生集团员工突破15000人,平均年龄只有28岁,员工的人均产出远高于行业平均水平,人员流失率则远低于行业平均水平,说明员工在借贷宝工作比较安心,也比较努力。

  热心公益,是对社会最竭诚的回报

  作为一家迅速崛起的高新技术企业,借贷宝一直自觉遵守国家税收法规,不断强化依法经营和诚信纳税意识,以社会责任为己任。

  6年来,派生集团积极履行企业纳税人义务,2015年,荣获“南城2015年纳税大企业”。随着集团的发展壮大,借贷宝2016年纳税总额近亿元,较上一年取得了较大的增幅,被评为“南城街道2016年度电子商务纳税大企业第二名”。

  除了照章纳税,发展壮大后的借贷宝,正用自己所创造的财富,力所能及地帮扶社会弱势群体,关注环保公益事业,组织大家自愿献血,多维度持续践行企业社会责任。据不完全统计,派生集团成立6年来,社会公益及慈善方面总投入超过6022万元,其中慈善捐款额度超过5861万元,捐种树木43920棵,拯救荒漠439200㎡。

  借贷宝慈善公益活动汇总(不完全统计):

  一、慈善捐款(累计捐款金额超6000万元)

  1.2017年6月,派生集团向茂县灾区捐款500万元,专项用于群众救治和家园重建;

  2.2015年-2017年,连续三年的“广东扶贫济困日暨东莞慈善日”,借贷宝累计捐款60万元;

  3.借贷宝向东莞市总商会捐款5万元,用于扶贫公益事业;

  4.2017年,借贷宝参加省委会精准扶贫活动认购稻米9000元;

  5.2017年3月,借贷宝设立“向日葵基金”,为员工提供社保之外的保障;

  6.2016年11月,借贷宝联手爱佑慈善基金,为孤贫儿童捐款5200万元;

  7.2016年10月,借贷宝随狮子会到江西帮扶贫困孤儿,对近200名品学兼优、家庭困难的孤儿进行了爱心捐助;

  8.2016年9月,借贷宝随东莞市政府考察四川甘孜,帮扶贫困学生10万元;

  9.2016年7月10日,借贷宝参加广东互金协会“走进乐昌”公益助学活动;

  10.2016年6月起,爱在大凉山——借贷宝走进四川大凉山捐建学校,结束了美姑县瓦古乡瓦古村无学校的历史;

  11.2015年12月,有情有爱团贷人为小妍妍募集善款19.1万元;

  12.2015年8月,借贷宝向广东狮子会捐赠36.9万元;

  13.2014年3月,借贷宝爱心捐赠走进河源希望小学,带去衣服、鞋子、文体用品,弥补部分教学资源上的不足。

  二、公益环保,员工爱心志愿献血

  1.2014年3月,创始人唐军应邀参加阿拉善SEE大型公益活动;

  2.2017年3月,借贷宝特约首届“黄飞虎”万众徒步公益行举行;

  3.2017年6月,借贷宝参与“第六届户外清洁日环保宣传大型公益活动”,倡导低碳生活,健康你我;

  4.2017年8月,借贷宝组织员工志愿献血,让爱心传递,让生命延续;

  5.2015-2017年,连续三年冠名观音山万人登山大赛,推广全民健身。

  三、“梦工厂”年度青年、儿童资助计划

  1.2017年4月中旬,借贷宝携手共青团东莞市委员会推行“梦工厂年度青年资助计划”,连续三年为新生代产业工人提供奖学金。该计划专注于帮助产业工人提升学习能力和职业技能,致力于帮助有梦想、有创新精神的新生代产业工人不断突破自我,追逐梦想。

  2.2017年6月,“借贷宝梦工厂年度儿童资助计划”之“让孩子听见爱——如何给远方的孩子打电话公开课”在莞举行,一百多名蓝领工人通过幽默视频、心理专家现场引导等环节真切领会到电话沟通的正确方式。该计划在家庭和幸福感上加强对产业工人的关注。

  四、社会关怀

  1.2017年4月,东莞市爱心志愿者协会借贷宝服务队正式成立,旨在倡导更多小伙伴在实现人生价值的过程中,积极回馈社会,用点滴善举助力更多公益之事,目前已有近200名员工积极加入;

  2.2016年8月,借贷宝爱心服务队走近环卫工人关爱“城市美容师”,为近300名环卫工人提供了解暑凉茶、紧急药包等在内的专属爱心物资,为他们送去清凉,送去温暖;

  3.2014年1月,借贷宝爱心之旅——走进东城敬老院,给老人们送来了新鲜水果、日用品及其他年货;

  4.2016年8月,借贷宝参与“向抗战老兵致敬”公益活动,赴广西慰问百余名近100岁老兵,送上慰问品和慰问金。

  对用户真诚,对员工坦诚,对社会竭诚,或许,正是因为这样的责任感,让借贷宝得以稳健而快速地发展。

  “让金融更简单”是借贷宝的使命,也是我们普罗大众的心愿。祝福借贷宝

编辑:借贷宝
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